2022年10月18日 وعلى صعيد أبرز المؤشرات الخاصة بالتنمية البشرية وبناء الإنسان، تقدمت مصر 11 مركزاً بمؤشر التنمية البشرية الصادر عن UNDP، حيث احتلت المركز 97 بمجموع نقاط 0.731 نقطة عام 2021، مقابل المركز 108 بمجموع نقاط
More2022年1月22日 بالإضافة إلى ما سبق، رصد التقرير أداء أبرز مؤشرات القطاع الخارجي خلال عام 2021، موضحاً أن قيمة الصادرات زادت بنسبة 18.2%، لتسجل أعلى قيمة لها خلال عام مالي، وذلك بواقع 34.4 مليار دولار عام 2020/2021، مقارنة بـ
More2018年4月22日 Abstract تناولت الدراسة الحالية دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل، وإبداع العاملين، والتعرف على الدور الوسيط لرشاقة قوة العمل في العلاقة بين تلك الممارسات...
More2022年12月24日 دور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) Articles ...
Moreيسعى البحث الحالى إلى التعرف على مدى اختلاف اتجاهات المديرين فى الشرکات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان فى مصر نحو درجة توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء باختلاف طبيعة نشاط الشرکة، کذلک التعرف على نوع وقوة العلاقة بين ممارسات إدارة
Moreمحمد سيد إبراهيم, . (2018). 'دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل وإبداع العاملين بشرکات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في مصر', EKB Journal Management System, 48 (2), pp. 259-308. doi ...
MoreRequest PDF دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل وإبداع العاملين بشركات قطاع ...
More2021年11月20日 كما تقدمت مصر مركزين في تحسن الأداء في الشمول الرقمي، والذي يقيس مدى تحقيق الشمول الرقمي من خلال تمكين الأفراد والمجتمعات من الاستخدام الفعال لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ...
Moreالبراعة التنظيمية توسيط تأثير نظم العمل عالية الأداء على البراعة التنظيمية في ظل توسيط مرونة ... وغير المباشرة لعدم الاستقرار السياسي على النمو الاقتصادي في مصر باستخدام طريقة التجزئة للفترة (1982-2018) [المجلد 2، العدد ...
More